小米副总裁常程与前东家联想的竞业协议纠纷有了新进展。据媒体报道，9月17日，据媒体报道，联想内部人士透露，在仲裁庭任命的一个评估机构确认的9月16日，常诚于2017年7月24日签署了"联想限制性协议"。

2019年12月31日，时任联想集团副总裁兼联想中国手机业务主管的常诚宣布，他已离开联想集团。他在联想长大了19年，感觉、感激和感激。

后来，联想集团正式回应说，长城长期以来一直在竞争激烈的手机线路上苦苦挣扎，在巨大的商业压力下，基于个人健康和希望有更多精力来照顾家庭原因，家人聚会少得多。长城最近提议离开。公司感谢他的巨大努力，他将继续作为联想移动的顾问为联想的移动业务做出贡献。

但两天后，即2020年1月2日，小米创始人雷俊发微博宣布，小米将以小米集团副总裁的身份加入小米，负责手机产品规划。

因为离开和进入的间隔太短，一些人怀疑常诚的举动违反了竞争协议。

当时，联想集团的一位发言人说，该公司与所有高管签署了一项禁止竞争条款，如果出现违约，公司将在法律框架内寻求妥善解决问题的办法，并共同为尊重合同精神的人才流动创造空间。

针对联想发表的声明，小米集团当时回应称，长城离开联想并没有附带竞争协议的条款，而长城本人也没有得到相关竞争的赔偿。

常诚于2000年加入联想，在笔记本电脑部门担任研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发。常诚在互联网平台上很活跃，目前在微博上拥有345万粉丝。

2020年4月27日，小米在网上召开新闻发布会，发布小米10青春版。值得注意的是，在本次新闻发布会上，小米10青春版的产品部分主旨发言人刚刚在今年年初开始小米。

据上诉人称，联想自今年6月以来一直因频繁违反竞争限制而参与仲裁。然而，由于长城一直否认协议上的签字是由自己签署的，并声称联想提供了一些正式的劳动合同和相关法律文件，用于笔迹识别，评估机构直接将签名材料转移到了工商部门的档案中，并完成了笔迹识别。

浙江柳河律师事务所律师彭世军告诉"时代金融"，如果常诚签署了联想限制性协议，常诚将需要根据合同协议进行赔偿。"如果小米知道，他也需要共同和几笔赔偿，如果他不知道，没关系。