我想去工作，要求他们赔偿我的损失，我必须追究责任。"近几年来，内蒙古兴和县45岁的妇女包宏芳一直在争取"回到"她的"工作"。这份"工作"23年前就属于她，但她仍然不知道这份工作在哪里。

据"红星新闻"报道，这起事件的背景可以概括如下：鲍红芳1996年毕业，1997年被派往当地卫生部门工作，2000年被调到一所卫生学校。但是，就业分配、工资分级和工作转移都是在自己"缺勤"的前提下进行的，鲍红芳并没有真正做到这一"一分为二"的工作。为了找到自己的工作，她向县人民和社会事务局、卫生保健委员会、信访局和其他部门求助，但都没有结果。

在此期间，她还向兴和县政府提出了行政复议申请，其中鲍红芳怀疑有人取代了她，但她不确定是否有假的"包红芳"。后来，县政府予以拒绝，称没有申请人说"包红芳"这一虚假的"包红芳"继续以鲍红芳的名义工作。

地方政府也作出了最新的回应，承认这是事实，并表示准备召开党政联席会议，研究此事，这已列入议事日程。

当局按照各方和公众的期望，把这个问题提上了议事日程，并帮助澄清了这个谜团--据媒体报道，这确实是一团猜疑云，可以说是奇怪的。

首先，从学校毕业的鲍红芳有一份向当地县人事局报到的派遣证，被告知他已被派往新河县原卫生局(现为卫生卫生委员会)，但县卫生局一直在等她去上班，此后一直没有任何消息。

第二，鲍红芳没有接到通知，虽然他没有去上班，但她的档案已经被转移了，档案上记录了2000年的工资等级，包括基本工资、津贴等。那么，这些工资到底付不付？又是给谁的？

退一步，即使没有被有关方面怀疑的替代现象，这不仅是一个操作上的错误，也是工作将改变其命运的时代的普遍现象。如果一切都是正常的，谁能保证她的生活会更好呢？

值得一提的是，鲍宏芳在2014年开始调查和维护自己的权利，推翻了多个部门，通过了书信、访问、行政复议等多种渠道，6年来仍然没有得到完全的真相。这位官员刚刚告诉她，没有人可以代替他。至于错误的始作俑者是谁，以及如何弥补，从头到尾都没有任何解释。